为展示员工风采、提高员工沟通与表达能力、提升公司员工素养与整体形象，鼎诚公司于2023年11月28日至30日举办了第五届讲演竞赛。本次讲演竞赛设置了初赛与复赛两个阶段，北京地区的同事线下参与，驻地同事通过线上方式参与，公司全员积极参加，参赛率高达85%。

初赛于11月28日上午和29日全天紧锣密鼓地进行。在演讲前30分钟，参赛选手从4个备选PPT中抽签获取演讲PPT，并当场进行准备。备选PPT涵盖了临床试验、公司研究中心筛选SOP、药物警戒相关知识、团队协作和沟通技巧4个方面的内容。参赛选手们通过准备，站上演讲台，在3分钟限时中以生动的语言和自信的姿态进行演讲，展现了昂扬奋发、积极向上的精神状态。在座的5名评委们以严谨而专业的态度对每个演讲者进行评分，挑选既具有深度又引人入胜的演讲。最终，30名参赛选手从117名参赛者脱颖而出，成功晋级到复赛阶段。

11月30日上午，鼎诚第五届讲演竞赛复赛于开拓厅举行，鼎诚公司总经理王霞女士、部门经理代表出席并担任复赛的评委。复赛流程与初赛基本一致，不同的是参赛选手将从6个备选PPT中随机抽签，并在5分钟内完成演讲，这不仅要求他们具备更加深刻的主题理解能力，还需要能够在紧迫的时间内清晰、生动地传达他们的观点。评委们在复赛中将更加注重选手对于随机选题的应变能力和演讲质量的全面表现。那些能够在紧张氛围中保持冷静、清晰表达观点的选手将被选中。经过复赛的激烈角逐，20名参赛选手以沉稳的台风、流畅的表达获得了评委们的一致好评，获得了鼎诚公司讲演证书。

比赛结束，鼎诚公司总经理对此次竞赛进行点评总结，并和各部门代表为20名获证员工颁发鼎诚公司讲演证书。这份证书不仅代表着公司对员工演讲出色表现的认可和肯定，更是员工作为公司代表对外交流的通行证。

鼎诚一直秉持着员工综合能力与业务能力并重的人才培养理念。在本次讲演竞赛中，员工展现出卓越的演讲才华，为公司树立了崭新的形象。这有助于培养员工的全面素质，促进公司学优争先的工作氛围。未来，鼎诚公司将进一步加强对员工的综合能力的培养，推动公司的整体发展和全方位建设，致力于创造更和谐的鼎诚。